8月18日电据韩媒报道，开城工业园区韩国企业协会18日称，开城工业园区韩方委员会和朝鲜中央特区开发指导总局当天就开城工业区朝鲜工人涨薪问题达成一致。
双方商定从今年3月起把工人最低工资上调5%，由从前的70.35美元上调至73.87美元。
双方还就在计算社会保险金时包括岗位津贴等附加工资的方案达成了协议。开城工业区一位负责人表示，鉴于社会保险金计算方式发生变化，工资实际涨幅达到8-10%。由此，入驻开城工业区的企业将按照新的工资标准向朝鲜工人支付7月份工资。
2014年11月，朝鲜修改“开城工业园区劳动规定”的13项条款，删除园区工人最低工资上调幅度不得超过前年度最低工资5%的内容，并从今年3月1日起把朝鲜工人最低工资从此前的70.35美元上调至74美元，涨幅为5.18%。
此后，韩朝双方负责管理开城工业区的机构多次进行磋商，但一直没能就涨薪问题达成一致。
今年5月22日，开城工业园区韩方委员会和朝鲜中央特区开发指导总局进行磋商，最终拟定一份有关涨薪事宜的“确认书”。根据确认书，开城工业区韩国企业先按照原先的工资标准向朝鲜工人支付工资，至于从3月1日起发生的工资差额以及滞纳金则根据日后的协商结果进行结算。
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